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ネタ・雑談

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1 ：名無し二段：2018/03/22 20:22:38 (6年前)  0.00021552MONA/2人

最近、何に悩んでる？
俺は年度末だから、人事異動に悩んでる。

2 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/22 20:35:51 (6年前)  0MONA/0人

家庭内のことや持病などですな…。

3 ：フェザ一級錬士：2018/03/22 21:06:21 (6年前)  0MONA/0人

私も4月から異動でため息ばかりです。

4 ：名無し二段：2018/03/22 21:06:50 (6年前)  0.00002443MONA/1人

相談です。とある店の店長勤めてますが、うちの店のパートさんで一番頑張ってやってくれる方がいるんですが、唯一欠点があり、遅刻魔なんです。
出勤の半分は15分くらい遅れるし、無断で来ない日もあります。

自分はどーでもいいと思っていたら、他のパートさんがブチキレてしまって。 あなたが何も言わないから、こうなるんだよ！って俺が怒鳴り散らされまして。。。

俺は波風立てたくないし。店長も、やりたくてやってるわけじゃなくて押し付けられただけなので。

こういう場合、みなさんはどうしますか？

5 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/22 21:30:12 (6年前)  0MONA/0人

>>4 何かしらで相談した方がいいです。
ただ店長やってるだけということなので、
面倒に思うかもしれませんが。

6 ：名無し二段：2018/03/22 21:30:49 (6年前)  0MONA/0人

組織力は重要なので、最低限のルールや常識が守れないと不満が出ると思います。
皆んなの不満もそうですが、遅刻魔の方も何か理由があるかもしれないので、親身になって悩みを聞いて解決出来るようにする必要があると思います。
それなりの理由があれば、店長として、皆んなに事情を説明してあげるのもいいかもしれないですね。

7 ：名無し二段：2018/03/22 21:43:40 (6年前)  0MONA/0人

>4
店のパートさん
性格：頑張り屋
弱点：遅刻魔
コーチング分析：サポーター

本人は遅刻を直したいのでしょうか？
スケジュール管理ができないのには背景がありそうです。
スケジュール管理の基本は手帳に日々の予定を自分で書くことです。
書くことで時間管理の能力を上げられます。
それでもうまくいかない時は本人の同意を得て手帳を見せてもらってください。
何かわかるかも。
言っても直せないのは時間管理のやり方を知らないもしくは
発達障害の可能性も少しあります。
個人情報になるのでこれぐらいで。

8 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/22 21:48:50 (6年前)  0.00000081MONA/1人

おお、冷静な分析ですな…。
自分の場合は持病のせいであること、家庭内にある問題のあり方、それへの（自分なりの）対処法など見えているので後はタイミングと適切な行動だけですが、
このように相談をきいてもらえるのは心強いですな……。

9 ：SEI二級錬士：2018/03/22 21:51:06 (6年前)  0MONA/0人

宇宙の広さに比べたらちっぽけな悩みやな。

10 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/22 21:51:52 (6年前)  0MONA/0人

宇宙広くても自分は唯一人しか生まれなかったからやろな。

11 ：弐四壱参三段錬士：2018/03/22 21:54:42 (6年前)  0MONA/0人

ドイツあたりだと15分までは目くじら立てない風潮だとかいう記事を読んだ事があるが、無断で来ないのは困りますなぁ。

12 ：金無し名無し二段教士：2018/03/22 21:59:20 (6年前)  0MONA/0人

南九州にはてげてげ時間とかいうのがあるって聞いたんだけど
それなんだろうか。

自分は実家のトラブルと自分の生活が破綻しているのが悩みだな…。
生きるって大変だな。

13 ：名無し二段：2018/03/22 22:01:51 (6年前)  0MONA/0人

>4
発達障害について情報を掲載しました。
4さんは発達障害についてご存知でしょうか？
医者が診断しないと病気は確定できません。
現状では疑いが少しある程度です。

遅刻魔というADHD的特性　どう対応していますか？
http://www.kaien-lab.com/faq/punctual/
発達障害プロジェクト
http://www1.nhk.or.jp/asaichi/hattatsu/index.html
遅刻が治らない
http://www1.nhk.or.jp/asaichi/hattatsu/manual_1_6.html

14 ：名無し二段：2018/03/22 22:07:13 (6年前)  0MONA/0人

店長にされた経緯ってのがありまして
元々、この担当だけやってればいいと連れてこられたわけです。

すると、来てすぐに前店長がバックレて突然来なくなり、俺が店長にされてしまいました。

話が違うと断ったんですけど、会社側は「お前以外、入ったばかりの新人しかいないだろ？」と言ってきて。

若い奴育てたほうがいいから、新人を店長にさせるべきだとは何度も話しあったんですが

結局、社長に逆ギレされて俺が何故か店長やっている。そんな流れなんです。

15 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/22 22:44:58 (6年前)  0MONA/0人

どうにか生きていきてえな…。

16 ：名無し二段：2018/03/22 23:33:32 (6年前)  0MONA/0人

>8
悩みなら聞きますよ。

>14
店長にされた経緯を読みました。

もし私ならパートさんの問題を解決する事を選びます。
先伸ばしにしてもまた問題がおきるのはあきらかです。
仕事しないと生活ができない。
それにマネージメント能力は他社でも評価されます。
履歴書に書いて経験もアピールできるし問題解決能力が向上します。

17 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/22 23:58:13 (6年前)  0MONA/0人

>>16 >>14　こういうのは失礼に値するのかもしれませんが、
恐らくは解決の行動を取りたいのではなくて、逃避をしたいのだと感じました。
どうしますか？とは訊かれていますが、
やりたくてやっているわけじゃない、波風立てたくない、こうなった経緯を話されているので。
自分は望んで今の職や立場や問題に立たされているのではないということだと思いました。
もしもそうならそこを辞めることが適切なのだと思います。
話が違うとおっしゃっていた、拒否をした、つまり、そこの仕事に思い入れがあるわけではない。
そうであるのなら今現在の問題の解消をすることとその後に他のお仕事を探されてはどうでしょうか。

他の若い人という言葉がありますが…。

今現在の仕事の問題を解消した結果好転するなら良いですし、
いてもらわなければ困るなど言われても、本来経営者の問題を負うべきではない人が負うことになっているはずです（契約内容はわかりませんが）。

今はまず 16さんのことをするのが良いとは思います…。

18 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/23 00:09:26 (6年前)  0MONA/0人

自分は簡単に言えばお金があればすべて解決できます。
でもないので解決できません。
稼げませんし貯金ももうない。
そして休みたい。楽しくなくていいので休みたいです。
それが出来る方法をこれからどうにか取ろうとしているところです。
最短でも2週間はかかるようですが…。
その間に悪転しないで欲しい、悪化しないで欲しい、辛い気分にならないで欲しい、そういうことを感じます。

19 ：名無し二段：2018/03/23 00:24:44 (6年前)  0MONA/0人

色々とコメントありがとうございます。

僕は他人に注意したりするの好きじゃないんですよ。

だから自分が降格後に、もっとやる気あって能力の高い店長が来ると思うので、その方に店やパートらを任せたほうがいいんじゃないかな？と

降格するつもりの俺が何か言うのはどーなんだろ？とか

状況から前向きにはなれず、色々今日悩んでました。

20 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/23 01:02:52 (6年前)  0MONA/0人

>>19
相談は注意ではないですよ。
叱るのではなく話をして一緒に判断するので。
たとえ降格するつもりでも今現在は >>19 さんがその場の指示者です。
その後どうするつもりでも後から誰が来ても今現在のとるべき行動は指示者の行動です。
前向きになれなくてもそれに善処を尽くすのが得策かと思います。
出来ない理由がないのなら。

21 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/23 01:12:53 (6年前)  0MONA/0人

>>18
自分が疲れを感じているのがわかります。
切なくて辛い気持ちです。少しいたたまれない感覚です。
しかし昔と比べて遥かに良くなった…。それでもまたおかしくなりそうなのも感じます。
明日はどうにかならないか探してきます。
幸せがはるか遠くでも自分はここまでやってこれました。

22 ：名無し二段：2018/03/23 06:38:54 (6年前)  0MONA/0人

人生には何度もハードルがありますよね。
飛び越えれば、大した事なかったなぁ。俺、成長したなぁ。と思えます。そしてまたハードルを越えようとしますよね。
ハードルを避けたら、また同じ高さのハードルで悩みますよね。
自分で越えれない高さのハードルもありますよね。そんな時こそチーム力を発揮すべきですよね。1人で抱え込むのは誰も得をしませんよね。

23 ：のりりん二段錬士：2018/03/23 07:11:28 (6年前)  0MONA/0人

はなまるうどんと吉野家の共通定期券をかうかどうかで悩んでる。

24 ：また描きたい名っ無しーは二段錬士：2018/03/24 23:17:14 (6年前)  0MONA/0人

なんとかなりそうかもしれません。
まだちょっとわかりませんが。
それだけはご報告に。

>>4さんも困っていることがなくなると良いですね。

本サイトはAsk Mona 3.0に移行しましたが、登録すると昔のAsk Monaで遊ぶことができます。